外資系企業から日系企業に転職した俺の末路www

IT企業
1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/01/27(日) 15:46:29.415 ID:GgNbkgag0
現在底辺アルバイターだけど聞きたい?

引用元: ・外資系企業から日系企業に転職した俺の末路www

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62: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/01/27(日) 17:11:54.513 ID:1IzLo2vMM
>>1の言い分もわかるが
うまく立ち回るのもマネージメントの力量のうちだからな
いまだに社員がクソだった事のみが今回の原因だと思ってるようなら改めたほうが良い

66: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/01/27(日) 17:17:52.575 ID:GgNbkgag0
>>62
俺の立ち回り以前の問題だったよ
件の俺が調べたら3分で終わった案件ってテープドライブのメディア読み取り不良
メーカーサイトからマニュアルを見てもきちんとエラーコードとしてメッセージ全文載ってたし
エラーコードとメッセージをググったら即座に「メディアの読み込みエラー」って答えが出てくる有様で
実際にメディア交換したらすぐ直って普通通り動き出した
これに2ヶ月かけてぼく仕事してまーすwwwって言ってる奴らがでかい顔してる部署だぜ?
エラーとか何もわからなくても切り分けでメディア交換くらいやるよね?なんでやってないの?って話をしたけど
それが言葉の暴力って言われるならもう仕事にならんからな

78: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/01/27(日) 17:34:19.418 ID:2NALNLT9M
>>75
力量不足なのは仕事ができないその社員と自ら動く気のない部長だろ
>>74はわからないなら聞きに来いって言ってるらしいし会社から求められた事を実行したら
部下連中から反撃されて追い出されてるから力量以前の問題だと思うが
多分だけど前任者もそんな感じで辞めたかで外部から採用したけどもう手が付けられない状態だったんだと予想

87: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/01/27(日) 17:57:11.604 ID:2NALNLT9M
>>81
責任者が引き継ぎなしで辞めるとか悪夢なんだが

93: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/01/27(日) 18:47:20.283 ID:ZsNAZ+0a0
>>87
まーん様が引き継ぎ無しでいなくなるとかよくあるだろ

>>92
転職先潰れたって書いてるぞ

99: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/01/27(日) 19:35:10.751 ID:GgNbkgag0
ごめんちょっと外してたw

>>87
見事に引き継ぎも資料も何もなかったよw
完全に手探りで資料引っ張り出したりしたんだもん

>>92
俺としては転職先でマネージャーとして進んでいく予定だったんだけどな

>>96
そこまで強くは出てないけど協力してくれないなら改革なんて無理ですよって話でもって言って派遣を入れてもらうことにした

102: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/01/27(日) 20:54:37.822 ID:UqOCQu+wa
>>101
某データか
そりゃ金は入ってくるし潰れないよな

会社が倒産してしまったのなら仕方ないと思うんだがなぁ

あと、転職回数や年齢あまり気にしない仕事でバイトより割りのいい仕事ならあるぞ
ビルメンテナンスなんだけど、資格を取れば未経験40代50代でも入れる
ただし、正社員とはいえ底辺層が集まってるから、仕事の意識が低いどころかマナーすらなってない人もいると思う

98: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/01/27(日) 18:58:12.054 ID:VtpQTzm3H
>>96
事勿れ主義だろうね

部長としても>>1の部署で問題起こされたら部長責任にもなりかねないから
もちろん改革した手柄も欲しいけど失敗した時のため敢えて部長は関わらないようにして失敗したら全部>>1が悪いように持っていくんだよ

7: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/01/27(日) 15:47:49.004 ID:Fke+PgP/H
何でそんな事したんだよwwwww

10: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/01/27(日) 15:50:38.896 ID:GgNbkgag0
ま~ゆっくり書いていくよww

新卒で入社した会社が超ブラックで1年半で体壊して俺の人生はいきなり躓いたw
しかし転職サイト経由での第二新卒カードを使って入社した外資系企業が超天国
自分の仕事をしてる限り基本的に他人に文句を言われない、職場は一人ひとりに個室が貰える
年齢関係なく上に行けるチャンスもあり席は公募制だしそこでガンガン進んでいった
気がついたら俺も30代、外資系に入って7年近くが経過しており立場もそこそこ。
しかし給料があまり上がらないのが悩みの種になり、転職を決意して日系企業に転職したまでは良かった

11: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/01/27(日) 15:52:41.937 ID:m5HrspZBa
給料低い外資なんて行きたくねえわ

15: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/01/27(日) 15:56:11.158 ID:GgNbkgag0
>>13
新卒で日系企業に入ったけど超ブラックで潰されたんだよw

16: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/01/27(日) 15:56:17.274 ID:q6Xg41fV0
予想以上に外資の給料低くてびっくりした

17: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/01/27(日) 15:56:28.391 ID:2NALNLT9M
続けろ

20: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/01/27(日) 15:57:36.633 ID:SJhd5pzT0
外資は初めの交渉が大事だからね
そこで安く買い叩かれると昇級は見込めない

21: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/01/27(日) 15:58:35.684 ID:83fQmGWZ0
外資は研究職やら開発職は高いけどその分他は…
だから技術者は引き抜かれちゃうんだけどね

22: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/01/27(日) 15:59:55.555 ID:GgNbkgag0
外資系に別れを告げ、お別れパーティーを会社主催でやってもらって俺は外資系企業を去った
日系企業に入社し、その会社のシステムを2ヶ月学んで現場入りしたんだが、そこは完全に魔窟

検証なんて誰もやってない。ぶっちゃけた話ググったら出てくるような案件をあーだこーだ議論してて1週間とか
答えは出てるのに答えたら次の仕事が増えるよね?って感じでいかに仕事をサボるかに特化してる状況だった

26: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/01/27(日) 16:08:58.328 ID:GgNbkgag0
>>23
>>24
PC業界
ソフト名とエラー名でググったら即座に答えが出るような状況とか
でなくても実際に検証環境立ててやればいいのにうだうだして一切動いていない感じ

29: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/01/27(日) 16:13:59.460 ID:m5HrspZBa
>>26
それで給料もらえるなら最高じゃん
意識高すぎて耐えられなかったのか?

23: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/01/27(日) 16:00:56.134 ID:SJhd5pzT0
検証って具体的にはなんだ?
業界は?

28: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/01/27(日) 16:12:20.759 ID:ljpXUB7va
ひゅーれっとぱっかーどですか

35: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/01/27(日) 16:25:19.957 ID:GgNbkgag0
俺は思った。こいつら良くも悪くも自分達の目で確かめたことしか信用しないんだと。
だから専用のナレッジページを用意することにして別の部署に開発を依頼し作ってもらい部署検証情報ページを立ち上げた
これで誰かが一度でも検証したことは即座に回答が出来るから二度目、三度目の検証は不要になるから問題ない・・・はずだったorz

奴らにナレッジ登録させると一つの案件に何パターンもというか無限に組み合わせを作ろうとして
いつまでもナレッジにまともな情報が登録されない、もしくは登録されても意味がわからないスパゲッティ状態に陥ってた

38: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/01/27(日) 16:27:55.471 ID:grOMIZiu0
IT系じゃないけど技術系でなんとなくわかるわ
手段なんでもいいから目的を達成すればいいのにやたらと手段にこだわってあーだこーだ理屈こねるのが好きなんだよなぁ

47: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/01/27(日) 16:36:49.882 ID:Ty2TRICK0
>>38
手段が適当だと、保守が悲惨なことになる。

39: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/01/27(日) 16:30:12.817 ID:ajr/3pgka
>職場は一人ひとりに個室が貰える
これいいな

40: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/01/27(日) 16:30:25.704 ID:GgNbkgag0
俺はそこで気づいた。こいつら技術者基質で真面目すぎるんじゃなく仕事をサボりたいだけだ、残業代ほしいだけなんだと。
検証部署は全員正社員で固められておりなにかやらかさなきゃクビになることはなく、やらかすことがほぼ無い安泰な部署と化してた
なので俺は1日の業務内容を簡単な報告書としてまとめさせて毎日提出させることにした。
特に調査/検証/会議という曖昧な記載は認めず、その点に関しては何を調べて何をどう検証したのか、検証機器はどれを何時間使ったのか
嘘がつけないように詳細に記録を残すようにした。また検証機はロッカー制にしてここも全て記録を残すようにした。
そして会社に頼み込み派遣を2人入れて貰った。その2人はいい刺激になるだろう。
これでサボるような奴らは少しは自重するだろう、危機感を持つだろう、解決するだろう。その予定だった

実際にはメンバーの反乱が始まっていたことを俺はまだ知らなかっただけだった

44: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/01/27(日) 16:34:41.362 ID:2NALNLT9M
>>40
お前は正しいことしかしてないんだが

41: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/01/27(日) 16:31:50.087 ID:SJhd5pzT0
嫌われそうではあるな

42: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/01/27(日) 16:32:44.113 ID:ajr/3pgka
そんなことしてても給料が払えるくらい売り上げがあるんだな

49: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/01/27(日) 16:39:24.280 ID:f+svcEy9p
ワイは外資金融年収1200万→日系メガバン年収900万になったけどいい転職だったと思うわ

50: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/01/27(日) 16:43:55.024 ID:PKqPFebc0
毎日の詳細な報告は面倒だけど
そういう内情なら仕方ないとも思う

53: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/01/27(日) 16:54:04.405 ID:Zi4trNLr0
書き溜めてないのか…

54: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/01/27(日) 16:54:53.658 ID:1pt6jgAz0
意外と面白いじゃん続けて

55: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/01/27(日) 16:56:04.652 ID:GgNbkgag0
最初の問題はすぐに発生し、派遣さんの一人が辞めていった。
理由が「この職場はおかしい。社員が誰一人真面目に仕事をしていない。」と言うもので皮肉にも俺と全く同じ意見だった。
報告書についても提出の遅延が当たり前。まともに仕上げてくるのは一人かそこらで中には一度も出さない人物まで居て指揮系統自体がほぼ崩壊してることも明らかだった。
上司に相談しても「みんな疲れてるしあまり強く言わないであげてくれ」と言いだすし本当にどうしようもない状態に陥っている状況
俺が悪者になってでも部署建て直すしかないかな・・・と本気で悩んでなんだかんだ2年近く経過したときに事件は起きた

俺がパワハラ、サビ残強要をしたとしてコンプライアンス担当に通報されたんだ

56: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/01/27(日) 17:01:38.648 ID:Gs9WXDHCM
>>55
保守

58: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/01/27(日) 17:04:51.075 ID:ajr/3pgka
上でも書いたけど社員がそんな状態なのに給料を払って会社を維持できてるのがすげえ

59: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/01/27(日) 17:06:16.450 ID:Zi4trNLr0
事実だとしたらこれは1が悪いわな
業務の効率化なんて誰も望んでないことを勝手に始めて、しかも人にまで押し付けたんだから

60: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/01/27(日) 17:08:27.777 ID:zhNMf/2rd
そこに就職したいから社名教えて

61: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/01/27(日) 17:11:47.318 ID:GgNbkgag0
俺は部長に対してきちんと記録を見せつつ弁明したけど、世の中はハラスメントに対して厳しい目があるとかいう理由で俺が目をつけられた
そこから唐突にメンバーから俺の業務が仕事を妨害すると次々声が上がり、俺はマネージャーを引くことになり閑職に追いやられた
もちろん俺も正社員ではあったんだが、俺のやりたい業務から完全に外されてマジで関係ない倉庫業務に押し込められる有様だったし
さっさと次に行くかということで転職活動を行ってすぐに転職を決めてそこを退職。
退職するときには送迎会どころか誰も挨拶にも来なかったし挨拶にもまともな返事は何一つ来なかった
新たな転職先は中規模だけど地域でそれなりの規模を持っている部品供給会社だった
それまでのITの知識は無くともマネジメントの知識と経歴を買われて入社した。

翌年、会社が倒産したwwwwwwww

67: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/01/27(日) 17:19:22.886 ID:m5HrspZBa
>>64
あ、なんだ部署の改革を任されてたのね
それなら納得だわ

68: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/01/27(日) 17:19:29.185 ID:2xunj5oDd
大学生が中学生に勉強を教える時に優しくわかりやすく教えるだろ?
あれをやらない時点でダメ

75: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/01/27(日) 17:28:06.099 ID:2xunj5oDd
>>71
いや知らんけども
本来なら会社を救ったやり手マネージャーポジションなのに退職に追い込まれるあたり力量不足だよね

70: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/01/27(日) 17:20:14.855 ID:GgNbkgag0
外資の頃の給料低すぎってのは俺が転職した最大の理由だねw
それ以外は何一つ文句が無かった
第二新卒で仕事があるだけありがたいって感じだったから特に交渉しなかったのが大間違いだった

73: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/01/27(日) 17:24:27.834 ID:zhNMf/2rd
オレの最初の上司は違算が出ると違算金の発見が早くてね
財布から出すんだけどw
みんなニッコニコですぐ帰れる
昭和の管理職の力量を見たわ

76: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/01/27(日) 17:32:05.579 ID:YLFSDIvH0
池沼の現状、対処、想定される反発を資料にまとめて細かく上司に説明して了承得てやったのか?
あとから知らんと言われないようにメールで先にその資料送ってこれに了承いただきたい、
説明終わったらありがとうございます落ちらで進めますってのも送らないと

日本企業だとそこまでやらんと話にならないぞ

80: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/01/27(日) 17:42:19.650 ID:GgNbkgag0
>>76
そいつだけじゃなくてメンバー全員の傾向やら出して部長と無茶苦茶話し合ったよ
あまり強く出るなって事もあって自分たちで危機感持ってもらうためってことで派遣入れてもらうにも相当時間と労力がかかった
でも報復でハラスメントって言われてしまうとどうしようもなくなるのが日本の企業というのもいい勉強になった

77: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/01/27(日) 17:32:20.608 ID:ajr/3pgka
そいつにとっては「何もしなくても給料がもらえる職場」だったんだろう
だから本当に何もしてなかったしその天国を壊されないよう反発してた

79: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/01/27(日) 17:38:08.073 ID:rWOqcFUV0
その会社の名前なあに?

83: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/01/27(日) 17:45:23.041 ID:2+DcClBt0
何の会社?

86: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/01/27(日) 17:54:57.707 ID:GgNbkgag0
>>84
そこは否定できないね
俺は改革のために入社してやってきたけどメンバーは仕事したくないオーラがものすごいんだもん
件の2ヶ月の人なんて最たるものだったし報復でパワハラ通報ってところがもう普通の考えじゃ至らない

92: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/01/27(日) 18:33:11.170 ID:qt3uvd0kM
外資なんてスキルの切り売りなんだから30前半までに落ち着けるところに行かないのがアホでしょ
あるいは一生転々とするか

94: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/01/27(日) 18:49:04.067 ID:VtpQTzm3H
なんかThe・ジャップ企業って感じだな

97: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/01/27(日) 18:56:13.685 ID:UqOCQu+wa
とりあえずここまででわかってる経歴をまとめると

1社目 新卒で入ったブラック、1年半で退職
2社目 外資系、超天国だが給料が安い、7年で退職
3社目 日系企業、はずれ部署の改革で雇われたが退職に追い込まれ、2年近くで退職
4社目 部品供給会社、1年で倒産
現在アルバイター

どうしてこうなった

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