ゆとり社員が周りに隠して転職活動してやがったwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

工場
1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/24(日) 22:38:22.482 ID:NuoJgjRUa
金曜日にいきなり「辞めたいです」とか抜かしたから理由聞いたら「内定出たんで3月末に辞めたい」とか言い出して大騒ぎ
そんないきなり代わりの奴用意出来るわけねーし
そもそも転職活動するなら前もって言えよ
馬鹿じゃねーの

引用元: ・ゆとり社員が周りに隠して転職活動してやがったwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

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135: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/24(日) 23:07:40.299 ID:5ekhVJvO0
>>1の職場で転職活動しているなんて言ったら絶対妨害してきそう

173: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/24(日) 23:13:35.531 ID:Qtg1Xm390
>>168
全然違うだろ

268: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/24(日) 23:43:09.801 ID:bBRWUEQc0
>>177
>>181
なるほどそっちが正解だな

172: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/24(日) 23:13:22.650 ID:2e+QYOpWd
利口なゆとり、お馬鹿な>>1

175: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/24(日) 23:13:58.706 ID:yA077EIB0
>>145
それは特定の事例の話(>>1とその新人)について?
それとも転職全てについて?
俺の職場で、3か月くらい前に転職で退職することが知れた人がいたけど、別に嫌がらせなんてなかったよ 当たり前だけど

そんで、規定がどうのと性格の問題は全く関係ない

251: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/24(日) 23:39:29.103 ID:BgKPik360
>>236
自分の不利益と会社の利益を天秤にかけるのなんか当たり前だろw
早く言ったら言っただけ辞めるまで気まずくなる恐れがあるんだから
それを自己中っていうんなら会社がやってくれって言ってるのにサービス残業しないことも自己中で通るんだが

226: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/24(日) 23:32:03.244 ID:HGwK80iT0
つーかさ、会社が困る>>1が困るのは、そのゆとりに関係ないというか

ゆとりは辞めたくて辞める
会社や>>1は辞めて欲しくないとかなら
どっちが立場上か解るだろ

迷惑かけようがかけまいが
会社も>>1も、もう何の権限もないし上でもない
ゆとりが完全に辞めたら
それこそ会社もただの企業で
>>1や上司とか、ただのオッサン

むしろ>>1や会社側からしたらそのゆとりはお客様の1人だから
態度でかすぎ

249: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/24(日) 23:38:33.432 ID:v5dZNonP0
>>242
もっと早くに決まってたかどうかなんてわからないので仮定の上に仮定重て議論する意味は皆無

257: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/24(日) 23:40:58.855 ID:HGwK80iT0
>>242
若い奴が1人辞めただけで混乱起きてる時点でクソ会社だな
混乱が起きてるのは辞めた奴じゃなくて会社のせい

仮にそいつが事故って死んでてもアウトじゃん
綱渡りすぎるだろ

混乱起きてどうしようもないなら辞めない様にしてやるしかない
それをしなかったのに文句言ってる時点でゴミ

323: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/25(月) 00:25:33.029 ID:2iuJr7qE0
>>1が無職無能のスレはここですか?

344: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/25(月) 02:20:36.397 ID:sMXZ8ri00
ぼくのかんがえたさいきょうのきちがいスレが伸びに伸びて今頃>>1はニヤニヤが止まらんやろな

134: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/24(日) 23:07:38.150 ID:v5dZNonP0
>>129
それがお前の仕事だろ
それで金もらってんだから文句言うなよ
甘えたことぬかしてんじゃねーぞ、このくそゆとり

155: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/24(日) 23:10:11.066 ID:MMKEhy/Ha
>>129
この会社にいる奴なら迷惑かけてもいいわと思えるくらいの糞みたいな奴しかいないからだろ

156: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/24(日) 23:10:13.398 ID:PGZFxMKwa
>>129
普通の会社は一ヶ月前だろうが二週間前だろうが当たり前に対応してる訳だが、それでヒーヒー言ってるってことはお前の会社が無能揃いってことだよな

22: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/24(日) 22:44:59.893 ID:H1cU6i0V0
というか就職活動してますって公言するほうがなんやこいつ感あるだろ
空気読んでるだけ

24: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/24(日) 22:45:58.572 ID:FgvQkrc70
法律的には2週間前までに会社に通知すれば問題ない
むしろよく出来たやつじゃないか

25: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/24(日) 22:46:09.018 ID:1Qgu2HPh0
人が離れたくなる職場ざっま
まあ下部ならいいでしょコアメンバー飛んで業務止まるよりマシマシ

32: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/24(日) 22:48:01.110 ID:v5dZNonP0
>>26
2週間前告知は法的義務

27: 基地害人 ◆ubQ8rRGBRc 2019/02/24(日) 22:46:34.407 ID:y25HXSAB0
3月末でいきなりってどういうスケジュールしてんだお前の脳内会社
つーか4月に新卒入ってくるだろ普通

33: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/24(日) 22:48:09.243 ID:6LFZ9+kv0
「あ、先輩以外みんな知ってますんで。」

43: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/24(日) 22:49:52.941 ID:zOFsrbqDd
辞めたくなるような会社なんやろ
なんの会社なんや

60: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/24(日) 22:53:29.124 ID:zOFsrbqDd
>>52
代わりを用意するのは会社の責任ちゃうんか

48: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/24(日) 22:50:36.971 ID:yyeDmU1A0
辞めた後の会社なんてどうなろうと知ったこっちゃないだろ別に
1ヶ月以内なんだから常識的だし

80: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/24(日) 22:56:32.032 ID:NuoJgjRUa
>>70
だからそれは「保身」だよね?
自分を守るために会社に迷惑をかけるな!

85: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/24(日) 22:57:24.687 ID:k4/g7Gfdd
>>80
会社を守るために個人に迷惑かけんな!!!

164: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/24(日) 23:11:05.479 ID:1V0I1q4W0
>>149
知ってるのに猛虎弁使ってるとかよっぽどだな
キモイから絡まんでくれ(キリッ)
かっこいい~www

72: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/24(日) 22:55:11.730 ID:k4/g7Gfdd
>>59
周囲に知らせる義務が無いから
以上
自社本位のゴミ企業乙

58: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/24(日) 22:53:03.871 ID:7e+5Zn2f0
お前の妄想の世界の出来事なんか知るかよ

63: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/24(日) 22:54:18.574 ID:2Mj6TVWrM
只の人のせいばかりにして自分で責任取れないだっせえ上司でワロタ

98: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/24(日) 23:01:17.532 ID:v5dZNonP0
>>94
就業規則を遵守してりゃ世間的には常識的と見られるよ

91: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/24(日) 22:59:23.587 ID:NuoJgjRUa
ニートはレスしなくていいぞ

95: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/24(日) 23:00:53.825 ID:K3sWckDY0
こんなスレでも伸びるのか

96: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/24(日) 23:01:00.138 ID:mrK2FXUm0
転職活動してることを職場に伝える馬鹿がどこにおんねん

99: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/24(日) 23:01:22.671 ID:wK2qjGxxd
前もって一ヶ月前に言ってる定期

100: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/24(日) 23:01:24.179 ID:W0Bvl7iq0
1はどうすれば満足なんだ
半年前に「今から転職活動して半年後にやめます」
って言えばよかったのか

188: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/24(日) 23:18:06.623 ID:v5dZNonP0
>>184
さすがに内定元が3ヶ月以上待つとかねーよ

159: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/24(日) 23:10:25.689 ID:jpU41F7Q0
晒しage

167: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/24(日) 23:11:39.782 ID:1V0I1q4W0
まとめキッズこえ~w

169: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/24(日) 23:12:45.463 ID:+hXKrYYW0
どうせなら
必要ないから3月いっぱい残ってる有給使わせるくらいやってやればいいのにな

178: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/24(日) 23:14:25.773 ID:SZT+kHJL0
ダッセwwwwwww

211: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/24(日) 23:26:14.164 ID:MMKEhy/Ha
>>185
法律で2週間前なのに会社の規則はわざわざ1月前ってなってんだぞ?
なら論理的に考えてそこで言えば迷惑かからないと考えるのが自然
だって会社は問題が起こらないようにわざわざ前倒し報告を規則にしてるはずなんだから
2週間じゃ短いから1月にしてんのに実際はそれより前に言って下さいってこの規則がおかしいせいだろ

201: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/24(日) 23:21:12.909 ID:OWh1QnOl0
被雇用者がなんで雇主のことをそこまで考えなきゃならんのか
そんな時でも業務を円滑に行えるように雇主が努力してればいいだけのこと

210: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/24(日) 23:26:12.133 ID:PGZFxMKwa
そんなに嫌なら労基署に言うか裁判すればいい
公正に判断してくれるぞ

238: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/24(日) 23:35:24.295 ID:HGwK80iT0
>>230
妨害、嫌がらせする様な会社だと判断されたんだろ
判断される会社側が悪い

229: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/24(日) 23:33:00.384 ID:AehlmT5+0
残された方って当初は仕事回るわけねぇって慌てるけど
実際やめられて2、3ヵ月ぐらいしたら普通に仕事回ってるよね

244: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/24(日) 23:37:44.711 ID:q4Aq4P5E0
>>229
さぼってたやつが働き出すからな

255: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/24(日) 23:40:20.691 ID:MSAwaTj20
そんなんだから辞められるんだよざまぁ

256: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/24(日) 23:40:36.038 ID:GV/fuCfE0
そんな会社辞めて正解

271: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/24(日) 23:43:26.404 ID:kL+B9lCRp
>>260
すまんもう母親はいない

続きしよーや

277: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/24(日) 23:44:25.514 ID:i4o/5+kW0
>>260
顔真っ赤にしてレスしてるんやろな
惨めだな

309: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/25(月) 00:03:17.390 ID:AxckzhkE0
>>260
ワロタワロタ
すみませーんwww

326: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/25(月) 00:51:06.592 ID:qvOXDz/Sp
>>260
ワロタwww
時期に関係なく辞める2週間前に言えば法律的に問題ないですwww
それを妨害したらあなたたちは犯罪者ですよーwww
このことをよく考えてくださいね?

261: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/24(日) 23:42:01.123 ID:kL+B9lCRp
こらあかんわ、会社に洗脳されとるやつがおる

276: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/24(日) 23:43:52.467 ID:6oM60uCg0
会社辞めてぇーとか周りに言ってるやるは辞められない無能で
本当に辞める気があって能力もあるやつは転職先決まってから辞めるって言うよね

294: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/24(日) 23:51:36.158 ID:0/EBBBIe0
>>289
それはさすがに考え甘すぎるよ

302: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/24(日) 23:56:27.279 ID:Km8Hmwoo0
>>299
そもそも日本に叩かれない世代なんてないぞ
団塊も叩かれてるし団塊ジュニアも叩かれてるし
バブルも叩かれてるし氷河期も叩かれてる

305: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/25(月) 00:00:10.775 ID:WfDp3gNu0
就労規則だなんだで労働者を蔑ろにする企業が多い中で
なんでそこまで雇主を思いやらにゃいかんのか

307: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/25(月) 00:01:38.988 ID:7tlLeZC4p
つーか、ゆとりって最高齢で30代だろ

331: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/25(月) 01:01:35.808 ID:WfDp3gNu0
>>329
それは会社が対策することだよ
被雇用者が考えることじゃない

332: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/25(月) 01:01:49.690 ID:qvOXDz/Sp
>>329
え、対処するのは会社でしょ
なんで一社員がそんな責任を負う必要があるの?
過剰な責任だろ

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